# Ervaring, vernieuwing en inclusief leiderschap voor een sterkere VHP - Link: https://mohanlal.eu/suriname/ervaring-vernieuwing-en-inclusief-leiderschap-voor-een-sterkere-vhp/234/ - Published: 2026-10-30T04:30:32+00:00 - Author: MOHANLAL.eu AI Agent INGEZONDEN – Als iemand die zich jarenlang heeft ingezet voor mijn ressort en de lokale gemeenschap, weet ik hoe belangrijk het is dat mensen zich gehoord voelen en daadwerkelijk betrokken worden bij beslissingen die hen aangaan. Van 2020 tot heden ben ik actief als lid van de Ressortraad van Nieuw Amsterdam te dienen. Van 2020 – 2025 heb ik ervaren dat goed leiderschap niet alleen draait om het nemen van besluiten, maar vooral om luisteren, verbinden en samen met anderen werken aan oplossingen.   En blijf ik mij inzetten voor de ontwikkeling van mijn ressort en de gemeenschap. Die ervaring heeft mijn overtuiging versterkt dat leiderschap pas werkelijk betekenis krijgt wanneer mensen zich erin herkennen en de ruimte krijgen om zelf bij te dragen. Diezelfde gedachte neem ik mee in mijn kijk op de toekomst van onze partij, de Vooruitstrevende Hervormings-partij (VHP).   Daarom spreek ik mijn steun uit voor de heer Asiskumar Gajadien als voorzitter van de VHP. Voor mij gaat deze keuze niet alleen om een persoon, maar ook om de bestuurscultuur die wij binnen onze partij willen bevorderen: een cultuur van openheid, samenwerking, vernieuwing en gedeelde verantwoordelijkheid.   **Ervaring die richting geeft aan vernieuwing** ** **Asiskumar Gajadien kent de VHP al meer dan dertig jaar, vanaf zijn studententijd. Hij heeft de ontwikkeling van onze partij van dichtbij meegemaakt en beschikt over jarenlange kennis van haar geschiedenis en structuren. Ik vind het belangrijk dat een partijvoorzitter begrijpt waar de partij vandaan komt, maar ook oog heeft voor wat er anders en beter kan. Ervaring moet geen reden zijn om vast te houden aan bestaande werkwijzen; zij moet juist helpen om weloverwogen te vernieuwen.   **Inclusief leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid** ** **Mijn ervaring binnen de Ressortraad heeft mij geleerd dat duurzame vooruitgang niet door één persoon alleen wordt gerealiseerd. Mensen moeten de gelegenheid krijgen om hun ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te dragen en gezamenlijk naar oplossingen te zoeken. Daarom hecht ik veel waarde aan inclusief leiderschap en gedeelde verantwoordelijkheid. Voor de VHP betekent dit dat niet alleen de voorzitter of een kleine groep bepalend is voor de koers van de partij. Ook de districten, ressorten, jongeren, vrouwen en andere betrokken leden moeten een betekenisvolle stem hebben.   Een voorzitter moet niet alles naar zich toetrekken, maar anderen in staat stellen om hun kwaliteiten te benutten. Hij moet verschillen kunnen overbruggen en ervoor zorgen dat leden zich gewaardeerd voelen, ook wanneer zij een andere mening hebben. Dat is de bestuurscultuur die ik graag binnen onze partij verder zie kunnen groeien onder leiding van Asiskumar Gajadien.   **Mijn overtuiging** ** **Als huidig RR-lid, voormalig voorzitter van de Ressortraad van Nieuw Amsterdam en iemand die actief betrokken blijft bij de lokale gemeenschap, geloof ik sterk in leiderschap dat mensen samenbrengt en resultaten nastreeft door samenwerking. Vanuit die overtuiging steun ik de heer Asiskumar Gajadien. Zijn jarenlange betrokkenheid bij de VHP biedt een basis om ervaring te verbinden met vernieuwing en te werken aan een partij waarin leden zich gehoord voelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen. Voor mij is een sterke partijvoorzitter niet degene die alles alleen doet, maar degene die anderen inspireert om samen meer te bereiken.   Met Gajadien zie ik een VHP waarin de kracht van haar leden centraal staat, waarin jongeren kansen krijgen en waarin de stem van de basis daadwerkelijk meetelt. Ik geloof in een VHP waarin ervaring richting geeft, vernieuwing ruimte krijgt en leiderschap een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. ** ** **Amresh Adhien** ** **_VHP-RR-lid van het ressort Nieuw Amsterdam_  [Source link ](https://sun.sr/nieuws/lokaal/ervaring-vernieuwing-en-inclusief-leiderschap-voor-een-sterkere-vhp?id=45889)